1月20日，光明集團2015年工作會議在集團總部大會議室召開。會議對去年工作進行了總結(jié)，對2015年的各項工作任務進行了安排部署。集團董事長、總裁張金鑄出席會議并做重要講話。

會議由集團副總裁董鳳根主持，集團副總裁孫旭東、黨建軍，總調(diào)度長劉立鐸，總工程師程麗輝及各伊春屬地生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理、部分營銷公司經(jīng)理、集團機關(guān)和綠時代機關(guān)全體人員、伊春屬地班段長以上管理人員參加會議，外埠企業(yè)及營銷公司管理人員同步視頻。

會上，集團副總裁孫旭東宣讀了《關(guān)于2015年生產(chǎn)經(jīng)營計劃安排情況的說明》。

集團董事長、總裁張金鑄做了重要講話，他說，過去的一年是極不平凡的一年，在嚴峻的市場環(huán)境下，集團董事會帶領(lǐng)廣大干部員工同心同德、真抓實干、開拓創(chuàng)新，積極應對外部環(huán)境的變化，按照年初確定的各項工作目標，以市場開拓為龍頭，以強化內(nèi)部管理為主線，以調(diào)整創(chuàng)新為手段，各項工作收到了顯著效果，主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

張金鑄指出，一年來集團不斷優(yōu)化市場網(wǎng)絡，不斷提升品牌形象，電子商務實現(xiàn)快速增長，經(jīng)銷商隊伍不斷壯大，專賣店形象不斷提升，在家具市場競爭加劇、行業(yè)整體下滑的背景下，市場銷售保持了連續(xù)6年增長，光明以良好的業(yè)績和社會貢獻贏得了業(yè)界尊重，榮獲“全國輕工行業(yè)百強企業(yè)”、“2014中國家具行業(yè)年度行業(yè)標桿企業(yè)”、“2014年中國十大實木家具品牌”、“2014消費者最信賴的實木家具品牌”、“2014消費者最喜愛的實木家具產(chǎn)品”等諸多榮譽。

在談到生產(chǎn)基地建設時，張金鑄說，2014年集團從優(yōu)化布局、提高效率、提升品質(zhì)、增加品種、保證安全等五個方面著手，不斷加大投資和管理力度，使生產(chǎn)布局更加合理，產(chǎn)品不斷推陳出新，質(zhì)量管控力度加大。如今，五大生產(chǎn)基地布局完成，產(chǎn)能和質(zhì)量明顯提高，為市場開發(fā)提供了堅實的保證，也取得了良好的經(jīng)營成果。

在企業(yè)文化建設方面，張金鑄說，擁有一只愛崗敬業(yè)的員工隊伍是光明最大的財富，一年來，集團在團隊建設上下了很大的氣力，通過教育活動培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)意識；通過關(guān)心員工生活提升企業(yè)凝聚力；通過強化培訓提高員工工作能力。

在談到今年工作時，張金鑄指出，2015年集團將以提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益為中心，不斷創(chuàng)新宏觀調(diào)控思路和方式，向改革要動力，向結(jié)構(gòu)調(diào)整要助力，向團隊建設要潛力。通過放權(quán)激活，讓市場經(jīng)營主體真正放開手腳，把該給的政策給足；進一步強化管理，防控風險，增強發(fā)展內(nèi)生動力和后勁，夯實發(fā)展的微觀基礎(chǔ)；進一步堅定信心，攻堅克難，全面完成年初制定的各項目標任務，努力打造“卓越光明”。

張金鑄強調(diào)，要突出市場建設，發(fā)揮集團最大效能。一是要全面提升自營賣場形象，提高產(chǎn)出能力，加快終端店面形象升級，加速產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，確立單店利潤中心管理模式；二是要優(yōu)先發(fā)展電子商務，實現(xiàn)營銷模式新突破。要堅定電商發(fā)展的信心和決心，合理安排銷售數(shù)量，保障及時供貨。各公司、各部門之間要加強配合、協(xié)同作戰(zhàn)；三是要加強經(jīng)銷商開發(fā)管理，提質(zhì)擴面。要不斷完善市場布局，提高經(jīng)銷商質(zhì)量，加強對經(jīng)銷商的服務；四是要加大促銷力度，大公司要穩(wěn)中求進，小公司要進中求快，保證完成全年指標。

張金鑄指出，要突出精細化管理，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率，在做精做細上下功夫，按照“產(chǎn)銷聯(lián)動、協(xié)同配合、提高質(zhì)量、降低消耗”的原則，標準化組織生產(chǎn)；要嚴格計劃管理，加強統(tǒng)一調(diào)度指揮；要加強生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率；要加強產(chǎn)銷銜接，保證集團整體運營順暢。

張金鑄強調(diào)，要突出改革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新營銷模式，拓寬發(fā)展思路，改革分配體制，提高適應市場的應變能力。

張金鑄指出，要突出要素保障，加強戰(zhàn)略研究，提高管理效能，提升服務水平，強化財務管理，增強集團管理和服務水平。

在談到企業(yè)文化建設時，張金鑄指出，要大力弘揚創(chuàng)新文化、績效文化，創(chuàng)新人力資源開發(fā)；要堅持以人為本，以文化促和諧，通過加強黨建工作、群眾工作、宣傳工作，不斷提高企業(yè)的軟實力，推動光明邁上新征程，走向新時代。