光明實木家具：辦活“流動課堂”增加效益

企業(yè)的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。光明實木家具把培訓(xùn)作為提高勞動生產(chǎn)率有效手段和新動力。

培訓(xùn)不僅注重提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的理解。培訓(xùn)工作，既做到全覆蓋，又有針對性。根據(jù)不同人員層次、學(xué)員對象組織“流動課堂”分散培訓(xùn)。從集團相關(guān)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成質(zhì)量管理、技術(shù)工藝、售后服務(wù)、市場營銷、企業(yè)文化、導(dǎo)購話術(shù)、操作規(guī)程等宣講團，深入基層單位巡回專題宣講，不僅達到對光明實木家具集團成員企業(yè)培訓(xùn)的全覆蓋，而且通過面向生產(chǎn)面向一線的不同的專題講座，“流動課堂”又把新知識、新工藝、新技術(shù)、新信息送到車間、班組、專賣店，讓光明實木家具的管理文化真正在集團落地生根。讓員工不出廠門就可以得到知識更新，思想的升華。

  市場營銷中心、生產(chǎn)企業(yè)可以聘請培訓(xùn)師、工程師組織在全國各地有針對性地高端專業(yè)培訓(xùn)，如聘請北京國富縱橫管理咨詢有限公司、國際•AST商學(xué)院，國內(nèi)首家實木家具業(yè)專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行《品牌運營 情境營銷》課程的“流動課堂”，北京訓(xùn)練營、上海訓(xùn)練營、南京訓(xùn)練營等不定期對市場營銷精英如經(jīng)理、店長、導(dǎo)購員、組裝工等進行培訓(xùn)，讓學(xué)員從銷售理念、團隊精神、責(zé)任與共贏等方面上得到提升。生產(chǎn)企業(yè)聘請設(shè)備廠商、工程師對不同機械設(shè)備的操作規(guī)程進行崗位培訓(xùn)。目前，“流動課堂”百花齊放。 

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